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宿州煤电(集团)有限公司 2021年工作会议暨2020年度表彰大会

发布日期:2021-03-18 浏览次数:404


宿州煤电(集团)有限公司

2021年工作会议暨2020年度

表彰大会

丝丝细雨润物无声,春风拂面沁人心脾。3月8日宿州煤电(集团)有限公司2021年工作会议暨2020年度总结表彰大会,在界沟煤矿隆重召开!

大会回顾2020年工作,明确2021年任务,对先进单位、先进班组、先进个人、劳动模范、技术能手、安全卫士予以表彰。会议由集团党委副书记、纪委书记房孝虎主持,集团公司各级管理干部及受表彰人员参加。


  

  1、公司总经理张清同志作《2020年度行政工作报告》 报告分二个方面内容:

  一、2020 年工作回顾

  2020年集团公司上上下下秉承董事长“严管厚爱,求真务实,风清气正,同心勠力”的十六字方针,面对突如其来的新冠疫情,坚决响应党中央、习总书记关于统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展工作的指示,经受了前所未有的考验,各项工作有序推进。企业大局和谐稳定,持续创优环境,坚持强引领、净生态、聚合力,干事氛围更趋浓厚,员工队伍思想稳定,集团公司各个领域和部门的工作都取得了长足的发展,取得了可喜的成绩。主要体现在以下几个方面。



  

  界沟煤矿基本实现了安全生产双丰收,顺利实现了安全年,截至今天,还剩 19 天即将实现安全生产12 周年。全年完成精煤产量 89.46 万吨,完成掘进进尺 7012.2 米。全年轻伤事故 2 起,微伤事故 11 起,较2019 年下降 6 起,杜绝了重伤以上事故。达到了历年最佳安全效果。

  中国书法大厦塑服务理念、倡服务品牌;塑员工形象, 提服务水平;塑管控能力,优服务质量;坚守企业文化,唱响“三塑一坚守”的发展战略。2020 年度平均入住率:计划 55.05%,实际 54.18%, 完成率 98.4%,总出租房间数:计划 68312 间,实际 67416 间,完成率 98.68%,总收入:计划 6800.82 万元,实际 6213.72 万元,完成率:90.32%。

  公司新建项目按照董事长统一安排和公司的下一步发展规划,重点加快萧县旗杆楼铁矿建设,砀山朱楼煤矿建设的推进速度。旗杆楼铁矿的铁矿石赋存品位很好,具有开采价值,并于去年 12 月 5 日完成了防治水治理的评估,为下一步铁矿建设提供可靠依据。

  为加快萧县旗杆楼铁矿建设的前期推进工作,公司成立了铁矿建设筹备处,配备相关管理人员,争取尽快动工建设。砀山朱楼煤矿正在按照项目核准的有关流程推进,对朱楼煤矿项目前置性条件的主要支持性文件《朱楼煤矿勘探地质报告》已进入招标程序,编制完毕后下一步通过省厅评审,交至安徽省地质资料馆。





    二、2021 年工作安排

   2021 年是“十四五”时期是我国全面建设小康社会的第一年,也是建党一百周年。更是宿州煤电蓄势发力、企稳向好、迈步新征程的关键之年。开局决定全局。必须乘势而上,增强发展信心、鼓足发展干劲,真抓实干,谱写发展新篇章。当前和今后一个时期,必须科学研判内外部形势,切实做到远谋近施、趋利避害、顺势而为、应时而动,奋力推动宿州煤电高质量发展。面向新的一年,面向“十四五”,我们仍要始终不渝地坚持“十六字”方针,并以此为指导思想,汇聚宿州煤电全体员工的强大正能量,创造更好的业绩。

     2021 年宿州煤电集团主要工作目标:

     界沟矿安全目标 :

     “三个杜绝”:杜绝重伤及以上人身伤害事故;杜绝一级以上非人身事故;杜绝“一通三防“、防治水、供电、提升、运输等重大涉险事故;

     “四个实现”:实现人身“零死亡”;实现重大灾害治理的“零超限、零发火、零突水”;实现矿井安全生产十二周年;实现 2021 年安全年。

     “一个保持”:保持矿井安全生产标准化管理体系达国家一级,并通过验收。

     界沟矿生产目标:完成精煤产量83万吨,掘进进尺8000 米。

     职工福利待遇:职工收入保持稳定,力争有所增长。职工“五险一金”从今年三月份开始与国有煤矿同等规定缴纳。

     中国书法大厦 2021 年经营指标预算和成本费用为:总收入计划 8075 万元,费用计划 5893 万元,GOP 率 27.02%。

     新建项目 下阶段工作计划是,稳步推进砀北盐化项目,加快推进旗杆楼铁矿项目,统筹考虑朱楼煤矿项目及坑口电站项目,进一步论证新项目生活服务中心集中布置的可行性。加快砀山朱楼煤矿、萧县张大屯煤矿的开发建设力度。加强后备项目库建设,强化资源类项目的遴选论证,灵活采取参股、控股等合作形式,储备新的资源类项目。




  实现2021 年的预期目标,必须重点采取以下措施:

  一、遵循“十六字”方针,切实保障目标实现。

  各级干部必须清醒认识到,实现今年的目标任务,必须始终坚持“严管厚爱,求真务实,风清气正,同心勠力”十六字方针。



  二、加强各级班子建设。

     习近平总书记指出,“领导班子是一个地方、一个单位的‘火车头’,建设好领导班子是抓好改革发展稳定各项工作的关键”。强调“团结出凝聚力、出战斗力、也出干部”,尤其是这次界沟矿新班子的调整,董事长运筹帷幄,知人善任,选贤任能,大刀阔斧。迅速果断地提拔了一批年轻的大学生,使你们脱颖而出担当重任,走上了矿、科级领导岗位。董事长对大家寄予厚望,你们使命在肩,责无旁贷,任重而道远。刚退居二线的专业顾问要谨记董事长“四个不变”的指示,要搞好传帮带,把年轻干部扶上马送一程。

      各级领导班子一定要大力弘扬、自觉传承宿州煤电集团团结和谐、求真务实的优良传统,抓工作一盘棋,谋发展一股劲,全力打造同心同德、干事创业的坚强领导集体。只要大家团结一心,宿州煤电的各项事业就一定会无往而不胜。

      三、坚持安全发展理念,办好发展和安全两件大事。安全是高质量发展的基础。基础不牢,地动山摇。集团上下一定要认真领会习近平总书记“统筹发展和安全,办好发展和安全两件大事”的深刻内涵,牢固树立“安全风险始终是第一风险”的思想,一以贯之、一招不让地抓好安全工作,确保实现“四零”目标。打牢迈步新征程的基石。以稳定的安全形势确保集团公司的良性健康发展,以优质发展的成果促进集团公司安全大局的稳定。




  各级领导班子一定要大力弘扬、自觉传承宿州煤电集团团结和谐、求真务实的优良传统,抓工作一盘棋,谋发展一股劲,全力打造同心同德、干事创业的坚强领导集体。只要大家团结一心,宿州煤电的各项事业就一定会无往而不胜。

  三、坚持安全发展理念,办好发展和安全两件大事。安全是高质量发展的基础。基础不牢,地动山摇。集团上下一定要认真领会习近平总书记“统筹发展和安全,办好发展和安全两件大事”的深刻内涵,牢固树立“安全风险始终是第一风险”的思想,一以贯之、一招不让地抓好安全工作,确保实现“四零”目标。打牢迈步新征程的基石。以稳定的安全形势确保集团公司的良性健康发展,以优质发展的成果促进集团公司安全大局的稳定。


  

  四、持续深化重大风险管控。集团上下尤其是界沟煤矿一定要深刻吸取省内外事故教训,牢固树立“重大灾害可防可控”,“没有治不了的灾害,只有治不到位的灾害”,“瓦斯超限就是事故,着火就会爆炸”等理念,保持敬畏之心,强化红线意识,从严从细抓好现场管理、隐患整治,抓早抓小、长抓抓常,做到认识到位、措施有力。从根本上消除事故隐患,保障集团公司安全生产形势持续稳定健康发展。

  五、全面压实安全生产责任。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。构建“隐患+标准+责任”排查问责机制,严格实施隐患责任倒查,对主观原因造成的安全隐患,从重问责;坚持一碗水端平,制度从领导做起,不搞法外开恩,不搞下不为例。王子犯法与庶民同罪。强化干部作风督查,推进督查向关键人、重点单位聚焦,向基层科区队延伸,切实抓住牛鼻子。



  六、切实提升现场管理水平。加强职工安全技术培训,继续举办生产骨干学历提升班。请公司人事处和矿培训办继续抓落实。

  七、加强廉政建设,维护职工利益。

  要坚持标本兼治,持续深化廉政建设,推动向纵深发展。要严肃查处小微腐败,对违规违纪的干部要一查到底、一撤到底。要坚持抓早、抓小、抓严、抓常、抓长,锲而不舍落实中央八项规定精神、省委实施细则及宿州煤电集团廉洁从业十条禁令等相关规定,驰而不息纠“四风”、树新风。

   要进一步提升后勤服务水平,最大限度的抓实抓好职工生产条件的改善和生活质量的提高;要继续开展好职业健康体检和诊断治疗,尽力做好劳动保护、防尘和防暑降温工作;要进一步抓紧抓细常态化疫情防控、环境治理等工作,切实保护好职工群众生命健康安全。不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感和归属感。



  

      八、要勇于创新,敢于突破。对企业尤其是煤矿来说,针对科技进步的飞速发展和日益凸显的用工困境,何以解忧,唯有创新。创新始终是引领企业发展的第一动力,要想实现真正意义上的管理提升,必须坚持谋创新,不断增强企业发展活力和后劲。要坚决破除“唯条件论”思想,越是条件差,越要坚定不移推进装备升级。同时要深入开展治灾技术创新、工艺创新,着力破解瓦斯、水害等制约安全生产的重大难题。

      九、强力推进智能化等“四化”建设。加强“智能化、信息化、机械化、自动化”建设,既是煤矿建设发展的方向,也是安全生产、提高产能、提升效率的根本保障。今年智能化矿井的验收工作还剩九个多月的时间。对此,集团上下尤其是界沟煤矿,务必要以时不我待的紧迫感,以只争朝夕的精神,自我加压,负重前行,坚持目标引领和问题导向,建立有明确时间表的任务清单,强力推进智能化建设,加快补齐短板。

      回首 2020 年,我们经受了严峻考验,承压奋进、砥砺前行,宿州煤电呈现稳中趋好、稳中有进的新态势,成绩令人鼓舞;展望新的一年,目标催人奋进。各级干部更须身先士卒、率先垂范,鼓足干劲、务实担当;全体员工更须坚定信心、保持定力,齐心协力、团结奋斗。


2、(集团)公司总经理张清与界沟煤矿矿长孟海波签订安全生产管理目标责任书


3、(集团)公司党委副书记、纪委书记房孝虎同志宣读表彰决定。

  授予公司机关:财务处;中国书法大厦:中国书法大厦餐饮部、中国书法大厦房务部;界沟煤矿:综采二区、掘进一区、机电科、通风区、安检科、物管科九个单位先进集体称号。

     授予公司机关:机关车队、干部人事处;中国书法大厦:工程部(综合维修组)、财务部(会计班组)、安全部(消防班组)、市场销售部(商务预定班组);界沟煤矿:综采一区、生产准备区、掘进二区、运输区、选煤厂、维修中心、技术科技术组、调度所、办公室、修护区、抽排区、车队18个班组先进班组称号。

     授予姜广通、魏海、田纲要、姚子尚、孙永军、纵兆兴、刘大柱、周王振、刘道科、任书伟十名同志安全卫士称号。

     授予谢贤峰、彭兴建、韩强、汪守俊、亢园、易阳阳、戚自轩、李冬、唐清政十名同志技术能手称号。

     授予公司机关:赵世杰、魏鹏飞、戚孟红、许黎明、朱铁峰、刘鹏、王婷、刘浩、张昆明、梅小虎、刘子健、盛井荣、张云芳;

     中国书法大厦:程海丰、张启忠、李玉辉、盛震、朱红磊、曹士凯、郭立兰、金钰丽、王伟、范贤凤、倪强秀、袁若男、单圆圆、张召、韦小翠、倪霜霜、汪德胜、王菊、李士新、刘月琴、丰文艳、颜静、王文龙;

     界沟煤矿:刘继保、王新海、张文革、梁海洋、任启六、孙新矿、李干、张道路、戴光根、胡瑞胜、陈统一、董运民、郑伟、刘许祥、储方全、王双成、李仁义、朱飞、张飞、郭晓传、毛红周、丁乐乐、周方宏、徐臣臣、孙培巨、郑清海、陈斌、于庆敏、高忠统、苗宇、潘高产、孙欠欠、丁冉、张广永、禹大东、胡黎明、侯峰、张学成、周大顺、夏孝斌、顾士民、吴涛、许辉、孙太红、杜冠群、许成国、李李、宋良民、孟伟、王振、王号、马静权、马静文、张蒙蒙、李自登、张九于、张雷、朱成瑞、赵志刚、尹家华、闫胜利、闫书玲、侯文件、张军、冯保境、牛伟、孙丙奎、陈亮亮、薛志伟、姚飞虎、任东海、刘洪奎108位同志先进工作者称号。

     授予公司机关:张素銮;中国书法大厦:朱继刚;界沟煤矿:王正伟、姚鹏、张宏伟、董功风六位同志劳动模范称号。


4、大会颁奖


5、先进集体代表张雷发言

  感谢集团公司及矿党政领导对安检科2020年所取得成绩给予高度认同和肯定,一年来,我们始终加大安全隐患排查整治力度,确保了井下现场的安全有序;我们始终把安全生产标准化管理体系创建作为安全生产的牢固基础和长效机制,狠抓落实,并顺利通过市局预检、省局初验,巩固我矿安全生产标准化管理体系创建成果;我们创新安全管理模式,引深安全文化建设,使从业人员的安全意识和安全行为得到了进一步规范、提升。所有成绩的取得,得益于集团公司及矿党政的正确领导,得益于兄弟科区的密切配合,得益于安检科全体职工的团结拼搏。在倍感欣慰的同时,深感肩上的担子很重,安全工作只有起点、没有终点,安全工作没有最好、只有更好,干好安全必须积极进取、不进则退。新的一年,我们全矿干部职工有决心、有信心、有能力,坚决守住杜绝轻伤以上安全事故这一底线,共做安全人、共办安全事,全力确保矿井的长治久安。


   先进个人代表金钰丽发言:

  今天能代表先进个人在这里发言,我感到无比的荣幸和激动。感激公司为我们提供一个能展现自我并实现自我价值的平台。我刚来中国书法大厦的时候,对总机话务员这个岗位并不是很熟悉,但是在领导的帮助鼓励下,通过不懈的努力学习,踏踏实实一步一个脚印的逐渐成为了总机一名优秀的员工。我为我的工作骄做,只要我们坚持贯彻总经理:“严管厚爱,求真务实,风清气正,严管厚爱”的管理理念,我相信中国书法大厦会越来越好。


6、孟海波矿长作表态发言

  总经理在工作报告中已经明确2021年工作,我们要按照集团公司统一部署,找准方向、明确思路、超前谋划今年各项工作。(一)坚持理念引领,从严管理,确保安全生产(二)精心组织,抢抓重点工程。一要进一步优化生产布局,集中力量抢抓接替准备和重点开拓工程。二要突出抓好安装拆除工作。(三)加强标准化创建,稳步推进装备升级。一是全力推进标准化体系建设,确保通过国家一级验收。二是加快推进智能化建设工作。三是深入推进运输装备升级。

  同志们,做好全年的工作,任务艰巨,责任重大,要求我们必须不等不靠,争主动,往前赶,从现在开始就立即行动起来,把思想和步调迅速统一起来,把智慧和力量紧急凝聚起来,按照确定的目标任务,一项一项抓落实,一步一个脚印,全力以赴,奋力开创矿井增产增效的新局面!

  在嘹亮的国际歌声中(集团)公司党委副书记、纪委书记房孝虎宣布大会闭幕!














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