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宿州市社保局领导到界沟煤矿召开座谈会

发布日期:2011-11-02 浏览次数:1474

 

社保工作座谈会会场

 

 

宿州市社保局王局长在给与会的职工代表解疑释惑

 

 

宿州市社保局关副局长在为界沟煤矿干部职工讲解社保知识

 

 

 参加座谈会的宿州煤电集团公司领导和宿州市社保局领导

 

 

界沟煤矿职工社会保险参保知识问答

为让界沟煤矿职工了解个人社会保险参保情况,应集团公司邀请,宿州市埇桥区社保局三位领导来矿参加本次座谈会,面对面向职工代表们讲解社会保险有关政策和参保具体办法,向代表们说明了界沟煤矿参保情况,并就代表们提出的有关问题进行了现场解答,内容归纳如下:

一、界沟煤矿参保哪几个险种?

目前,界沟煤矿共参加了四个险种,即养老保险、医疗保险(含大病救助)、失业保险、工伤保险。其中养老和失业保险在埇桥区社保局参保,全矿正常缴费人数为915人,1人退休,107人离职暂停缴费,每月按时对参保人员记账,现保险费已缴至2011年6月份,每月及时进行划账,缴费比较及时,无拖欠。医疗和工伤保险在淮北参保,正常按期为职工缴纳保险费。

二、缴费基数是怎么确定的?

缴费基数按安徽省上年度在岗职工平均工资的60%缴纳(去年全省平均工资为2862元,自2011年7月份开始,缴费基数为1717元,其中单位每月应交343.40元,个人每月应交137.36元)。医疗保险、失业保险也按此基数标准执行。

三、各项保险缴费标准是多少?

养老保险缴费比例按28%执行,其中单位承担20%,个人承担8%,个人8%由单位从本人当月工资中代扣。

医疗保险按8%比例缴纳,其中单位承担6%,个人缴纳2%(由单位从个人工资中代扣),缴费金额划到职工医保卡中。大病救助每人每年交纳120元。

失业保险按3%比例缴纳,其中单位承担2%,个人缴纳1%。

工伤保险按2150元的1.8% 比例缴纳,全额由单位承担。

四、缴费年限是怎么规定的?

1、参保人员累计缴费年限满15年(含15年)以上的,达到国家法定退休年龄,可按月领取基本养老金。

2、达到退休年龄,但缴费未满15年的,可续缴养老保险费,满15年缴费期后方可领取养老金。

3、缴费满15年,但未到退休年龄,要继续缴纳养老保险费,直至达到退休年龄,方可领取养老金。

五、退休费用是怎么核定的?

1、1996年前(95年12月31日前)参加工作的按视同缴费,1996年1月起参加工作的以实际缴费年限核定。

2、基础性养老保险。

(1)规定男60周岁,女50周岁为正常退休年龄;

(2)特殊工种岗位人员从事本专业工作必须达到规定年限,男55周岁,女45周岁可提前退休。

(3)如参保职工丧失劳动能力,男55周岁,女45周岁以上可办理病退;

(4)如参保职工丧失劳动能力,年龄未达到男50周岁,女45周岁,可办理退职;

(5)以上(2)(3)(4)项必须缴费期满15年以上才能按月领取养老金。

六、保险费是怎么转接的?

1、参保人工作单位调到异地,由个人向调入地社保部门申请,并提供原参保单位参保信息,由两地社保部门限时自动转接。

2、被单位解除劳动关系人员,失业期间到就业局进行失业登记,享受失业待遇(自动辞职人员不享受)。被解除劳动关系人员在未找到工作之前,将保险金账户转到失业接续库,缴费比例由原先的28%更改为20%,全部由个人缴纳。其间,医疗保险仍按8%缴纳,全部由个人承担,大病救助120元也由个人承担。失业接续库不收取失业人员失业保险和职工生育保险费。

由失业转到另一单位工作时,保险金账户随转入当地数据库,如中间缴费脱续,由个人将拖欠费用补齐。

3、参保人发生意外死亡,个人所缴纳的保险费全部退还(企业缴纳部分不退),由直系亲属继承。

4、退伍军人,服役年限视同缴费,军龄算工龄,必须向单位提供服役期间相关资料及档案。

5、保险金账户规定一人一户,一人两户或一人多户要及时进行合并。

七、个人账户信息怎么查询?

1、可携带本人身份证到当地参保部门业务科室或信息部直接查询,也可以到当地劳动服务中心查询缴费信息。

2、社保部门每年向职工公布一次对账单,让职工心里清楚,明白缴费情况。

3、社保部门争取明年建立信息自动查询系统,职工可直接从网上查询个人缴费情况。

二○一一年十月十九日

 

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