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节支降耗保工资教育活动动员会

发布日期:2012-07-04 浏览次数:1526

 

                      公司机关召开“节支降耗保工资”教育活动动员大会

 

 

      公司、矿与会领导在“节支降耗保工资”教育活动动员会主席台上就座

 

 

                   界沟煤矿“节支降耗保工资”教育活动动员会现场

 

     集团公司上海办事处“节支降耗保工资”教育活动动员会现场

 

 

 

宿煤字[2012]036

 

 

集团公司关于开展以“三下降、两杜绝、一提高”

为主要内容的节支降耗保工资教育活动的通知

 

各处室、办事处、界沟煤矿:

受国际金融危机影响、国内经济发展增速趋缓,在这个大气候的影响下,目前,煤炭市场持续疲软,出现了供大于求的局面。销售形势日趋严峻,煤炭价格一跌再跌,货款拖欠居高不下,竞争更加激烈无序。面对严峻的市场挑战,总经理要求我们要积极行动起来,在公司范围内开展以“三下降、两杜绝、一提高”为主要内容的节支降耗保工资教育活动。具体内容通知如下:

一、  指导思想

通过开展以“三下降、两杜绝、一提高”为主要内容的

节支降耗保工资教育活动,引导和教育职工,认清形势,看清市场,珍惜岗位,稳定队伍,树立大局意识、节约意识和成本意识。放手发动员工,紧紧依靠员工的智慧和力量,深挖潜力,向节能降耗要效益,向修旧利废要效益。做到和企业分担压力,同舟共济,共度难关。

二、  成立活动领导小组

  长:总经理

副组长:齐高军、王子贞、岳耀民、李长水

  员:各处室主要负责人、界沟煤矿矿长、党委书记

办公室设在宣教群工处,岳耀民任主任、何丽娟任副主任,负责活动的宣传教育和组织协调工作。

三、  活动内容和基本要求

开展以“三下降、两杜绝、一提高”为主要内容的节支

降耗保工资教育活动。“三下降”:材料成本下降,煤质灰分下降,非生产开支下降。“两杜绝”:杜绝浪费行为,杜绝不合格品。“一提高”:经济效益提高。

(一)、三下降

1、材料成本下降。一是在经营管理上,要重“俭”抓“省”。寻找节约点,查找浪费点,把握增长点。压减电缆、钢丝绳、电缆钩和“四小线”等材料的投入量。对坑木、金属支架、专用物资、火药、电管等材料加强成本费用的考核和控制,当月考核,奖罚兑现。二是在修旧利废上,要放手发动员工,紧紧依靠员工的智慧和力量,深挖潜力,向节能降耗要效益,向修旧利废要效益。能维修复用的设备,不再购买新设备。能自修的不外委修理。要进一步拓宽修旧利废的范围,同时,加强对维修设备的维护,延长维修使用周期。三是在物资采购上,同样价格比质量,同样质量比价格。要有计划性、有针对性,避免盲目性和随意性。千方百计降低采购费用,防止设备、材料积压造成浪费。

2、煤质灰分下降。五月份以来煤质管理初见成效,我们不能满足于现状,要继续抓好煤质管理。对采煤、运输、洗选进行全过程控制,通过煤炭洗选加工提升产品附加值,以精煤增量促增收,以煤炭提质稳市场,提高市场竞争能力。进一步做到降灰提效。一是针对采煤工作面不同的地质条件,严格按照作业规程或补充措施进行作业,在回采时要严格控制采高,减少采矸;二是矿掘进系统应严格按照作业规程和技术措施要求施工,在设计回采准备巷道时,应设计独立的出矸系统,做到源头控制。掘进队在施工中遇半煤岩、全岩时严格执行分装分运制度。三是矿各主运皮带系统(含采煤、掘进、机电的运输皮带)严禁顶板淋水、拉水和大量的水煤进入生产系统,各转载点防尘设施在无煤时应及时关闭,不得发生常流水现象。通过一切手段一定要把煤质灰分降下来,向煤质要效益。

3、非生产开支下降。对办公费、出差费、招待费进行严格控制。除维护正常的生产、经营秩序、对工人工资、生产急需的材料配件保证供应外,大力压缩不必要的非生产性开支。鼓励修旧利废和回收复用工作。加大超罚节奖力度。树立过紧日子的思想,克服各种花钱的欲望。反对铺张浪费、资金占用、材料积压、计划外工程等。把不必要的消费费用俭下来,消除井下、井上的浪费现象,把有限的资金用到刀刃上。

(二)、两杜绝

1杜绝浪费行为。一是鼓励员工自觉从节约一张纸、一滴油、一度电、一颗螺丝做起,树立省下的就是效益,节约的就是利润新观念。二是杜绝长明灯、长流水和“三无”现象(无人电视、无人空凋、无人电风扇)。矿要组织专门人员对办公室、会议室、职工宿舍进行不定期巡查,严格考核。在工作现场杜绝跑冒滴漏和机器、皮带空载、空转现象。三是加强材料领用管理,界沟煤矿各生产单位每天按规定数量领取和使用各种材料,多退少补,合理解决超领、途中丢失和浪费的问题,大力营造我为增效做贡献,人人围绕效益干,人人围绕效益算的浓厚氛围。四是从设计源头入手,以“不合理就是最大浪费”为基本理念,对通风、运输、集中控制等系统和大型设备节能降耗进行统一调整,不断优化采区布置,简化生产环节,合理集中生产,减少不必要的投入,杜绝因设计不合理导致的浪费现象。

2、杜绝不合格品。

工程质量、产品质量、设备材料不合格是企业最大的浪费。一是严把工程质量关,首先,从树立质量意识,防止豆腐渣工程入手。采煤工作面支护,掘进巷道锚喷、架棚、一次成巷,通风、运输、机电各个系统环节的工程质量都与效益紧密相连。因此,要对工程质量施工进行全过程控制,按图纸施工,按措施施工,严把毫米关,不干返工活,不搞重复施工、重复投入。二是严把产品质量关,加强煤质管理,从源头抓起、从采、运、洗过程抓起,采取有力措施,加大考核力度,做到降灰提效。三是严把设备材料采购关,做到货比三家,货真价实。杜绝因质量问题造成的浪费。

(三)、一提高

提高经济效益。要坚决做到“三个下降、两个杜绝”。以节流增效为方向,以此调动全员修旧利废、节支降耗的积极性。在活动中,各基层单位认真制定规划、措施,将活动指标层层分解到班组、到个人,并从提高员工的工效、材料的节约、设备的维护与保养入手,广泛深入地开展修旧利废、回收复用、技术攻关、小改小革等活动,向节约挖潜要效益。最终实现企业效益的提高。

四、  加强宣传教育和组织领导

1、利用标语、牌板、广播、电视、编写宣讲材料、举

办演讲会等形式,对职工进行大张旗鼓地宣传教育,引导和教育职工认清形势,明白市场,珍惜岗位,稳定队伍,养成勤俭持家的习惯。树立节约为荣,浪费可耻的的理念,和企业分担压力,同舟共济,共度难关。

2、分层次召开各类座谈会,传递压力,鼓舞士气,群策群力抵御市场风险。一是“七一”前后召开共产党员代表座谈会,企业有困难党员怎么办?让共产党员在“节支降耗保工资”教育活动中,积极发挥模范带头作用。二是召开职工代表和女工代表座谈会,号召大家在严峻的困难面前,节支降耗从我做起,从现在做起。做到成本在我心中,效益在我手中。三是召开劳动模范和先进工作者代表座谈会,要求大家不仅当好“节支降耗保工资教育”活动的宣传员,还要当好“节支降耗保工资教育”活动的带头人。以榜样的力量带动和促进以“三下降、两杜绝、一提高”为主要内容的节支降耗保工资教育活动的顺利开展。

3、各级领导要高度重视 “节支降耗保工资”教育活动,各处室、办事处负责人不仅要带头学好文件精神,而且要组织好员工学习文件精神、贯彻文件精神、落实文件精神,并制定出具体措施交到公司活动办公室。界沟煤矿要相应成立活动领导小组,同时制定文件和具体实施意见。710前把有关材料报到公司活动办公室。

4、各基层单位要广泛宣传,积极发动。不断增强职工的节约意识,充分调动职工群众的积极性和创造性,群策群力创效益。重点抓好节支降耗,修旧利废活动,要做到人人肩上有担子,个个身上有指标。不能搞花架子和形式主义,不搞一阵风,要把这项活动持之以恒地抓下去,出实招,求实效。

5、 “节支降耗保工资”教育活动,要做到三个结合,一是与井下安全环境治理相结合,以回收复用促进安全环境治理工作;二是与地面“6S”管理活动相结合,以规范化管理杜绝长流水、长明灯和“三无”(无人电视、无人空调、无人电风扇)现象的发生;三是与年终评先创优活动相结合,对“节支降耗保工资”活动开展不好的单位和个人一票否决。

 

                               

                      

    宿州煤电(集团)有限公司

                          二○一二年六月二十六日

 

 

 

 

 

主题词开展    节支降      通知                

   报:总经理    分管领导    存 档    共印4      

 

 

 

 

 

 

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